Volodymyr Poddubny on LinkedIn: #робота #київ #офіс #головний #бухгалтер #фінансовий #аналітик #керівник… (2024)

#EQ #EI #емоційний #інтелектЩе один, начебто невеликий, але для мене дуже значний крок у розвитку. Тепер я сертифікований спеціаліст з оцінки та розвитку емоційного інтелекту за допомогою інструментів TTI Success Insights.Хочу, доречі, поділитися враженнями про сам тренінг, бо вже відвик від такого стилю) Ті, хто бував на тренінгах з американцями, знають, що вони мають свої особливості. Велика кількість дискусій, дуже глибоких і прямолінійних, що створюють високий рівень енергії та натхнення. Багато самостійних і групових активностей з точним дебрифінгом і підтримуючим зворотним зв'язком. Коротше - інсайтами накривало постійно:-)Окремо зазначу рівень учасників. Власники чи консультанти як невеликих приватних, так і великих компаній. Я зокрема мав честь в одній з активностей давати зворотний зв'язок - і отримувати натомість - від VP & Executive Partner of Gartner.Вони вже не перший десяток років використовують інструменти для оцінки та розвитку емоційного інтелекту як лідерів так членів команд у своїй практиці, про що із задоволенням діляться, доводячи безумовну цінність методу.Отже, чим я тепер можу бути корисним, окрім оцінки DISC поведінки, мотивації, здібностей та компетенції?1) Провести оцінку рівня емоційного інтелекту з наступною коуч-сесією.2) Провести тренінг або майстер-клас для групи для розвитку навичок роботи з емоційним інтелектом.3) Провести оцінку рівня стресу та визначити кроки і способи роботи щодо його стабілізації/зменшення.Можу надіслати зразок звіту та надати додаткову інформацію, якщо надішлете мені запит з сайту ( https://lnkd.in/dCGYNA5U ) або напішить ваш email в коментарях чи в особисті

9

2 Comments

Useful KPIs library

10

Great, just great!I've been searching for such a concise and accurate visualization of this golden principle for soooooo long!Sharing

4

High EI 15 signs

4

I'm pleased to announce that I have successfully completed the mandatory recertification as a DISC assessment professional. I would like to thank TTI Success Insights for not only providing HR professionals worldwide with this incredibly accurate professional tool for many years but also constantly developing it! I look forward to the next stage of training (just in 10 days!), which will allow me to become a certified Emotional Quotient (EQ) assessment professional.#disc #assessment #EQ

21

4 Comments

KPIs for CEO

16

#kyiv #lviv #projectmanager #office #workМої шановні партнери ГО та БФ "UAnimals" у пошукуДеталі повідомлю у пп, за репост - дякую!---Керівник/керівниця відділу прямої допомоги UAnimals / Senior Project ManagerНам потрібна людина, яка вміє перетворювати хаос на порядок, мислить процесами і лагідно, але впевнено спонукає інших до дисципліни.Що треба робити:-Керувати командою 10+ професіоналів своєї справи-Планувати бюджет та графік проєктів (проєкти зі стерилізації, відбудови притулків, забезпечення притулків ліками та кормом, евакуація тварин із прифронтової зони тощо)-Контролювати втілення проєктів-Пропонувати ідеї з розвитку відділу-Ефективно комунікувати з іншими відділами організаціїЩо треба вміти:-Мати досвід управління проєктами з командою від 10 людей, з показовими успішними кейсами-Знати англійську на рівні не нижче Intermediate-Швидко навчатися новому та дивитися на крок попереду-Бути готовим оперативно реагувати на екстрені ситуації-Мати відмінні організаційні якості, високий ступінь відповідальності та проактивності-Любити тварин та поділяти наші цінностіНаважливіши soft skills:-Аналітичний мислення та швидке навчання-Генерація ідей та керування ресурсами для досягнення результатів-Лояльність та здатність до побудови взаємовідносин-Відповідальність та вміння визнавати помилки і розвиватися-Ефективна комунікація та здатність консультувати колегЩо ми пропонуємо:-Повну зайнятість 5/2 і ми поважаємо позаробочий час-Роботу в офісі в Києві із гнучним графіком або дистанційно, якщо в інших містах. У Львові є можливість працювати в коворкінгу. Перевагу надамо кандидатам та кандидаткам із Києва-Пропонуємо адекватну оплату, але визначаємо фінальну суму з кожною людиною окремо-Підтримуємо працівників на шляху до саморозвитку-Обіцяємо драйвові проєкти, натхненних колег і можливість змінювати світ!

6

Useful tool

5